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SEが合わないから辞めたい人の対処法【SEを辞めるより会社から逃げたほうが良いかも】

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SE
SE
SEの仕事が嫌だから辞めたいな。。。
忙しいのにお金が低いし、人間関係に疲れてくる。。。

辞めたいけど、転職とかできるのかな。。。
会社を辞めたら給料も減ったりしないか不安で動けない。

辞めるのはダメかな。。。この不安をどうすればよいか知りたい

といった悩みや疑問はありませんか。

この記事を読むと、下記のことがわかります。

  • SEを辞めた人の理由5選がわかる
  • 会社辞めると出てくる5つの不安がわかる
  • SEを辞めたい人が不安を解消するために取るべき3つのアクションがわかる
この記事を書いている人

SEってしんどくないですか。

業務に追われたり、人間関係とか。。。

この辛さから解放されるために逃げたくなりますよね。

しかし、対策もなしに辞めると、辞めたのに不安に押しつぶされます。

当ブログを運営しているコボログはCOBOLしかできないITエンジニアです。
SEを辞めたいなと考えて、転職したり副業を始めて、将来の不安が少しずつ解消されています。

そんなコボログがSEを辞めたいと悩む方向けに、辞めたい理由や辞めることで出てくる不安を解説します。

この記事を読めば「SEを辞めるよりも会社を離れたほうがよい」ことがわかります。

この記事を読むと

SEを辞めないでも将来の不安を減らせて生きていけます

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SEを辞めた人の理由5選【辞めたい場合の参考】

SEを辞めた人は下記の5つの理由で辞めることが多いです。

  • 仕事が忙しい
  • 給料が低い
  • やりたい仕事ができない
  • 人間関係が嫌
  • IT業界があわない

ひとつずつ解説しますね。

仕事が忙しい

仕事が忙しいのでSEを辞めたいと考える人がいます。

企業は可能な限りシステムを早くリリースしたいから。

昨今の情報社会では早くシステムをリリースしないと企業は市場競争に負ける可能性があります。

クライアントと営業のやりとりにもよりますが、下記のようなことが多発します。

  • スキルがある要員が足りず仕事が終わらない
  • 見積もり不足なままプロジェクトを進める
  • クライアントからの急な要件の変更

そのため、納期がシビアになことが多く忙しくなるのです。

給料が低い

給料が低いのもSEを辞めたくなる理由のひとつです。

長い時間働いたのに対価として、下記のようなお金が支払われないことがあります。

  • みなし残業がある
  • 昇格しても給与が上がらない
  • 給与体系が年功序列
  • 予算がないからとサービス残業をしいられる

がんばったのに見合った給与がもらえずSEを辞めたいという人がいるでしょう。

やりたい仕事ができない

会社のよってはできる範囲の仕事に限りがあるからです。

ITゼネコンのなかで、下請けの企業に勤めていると、上流工程に携われない可能性があります。

ずっと同じ仕事しかできず、SEとして挑戦する機会がなく、辞めたいと考える人がいます。

人間関係が嫌

パワハラとかセクハラがあるから、人間関係が嫌になることが多いという方がいます。

今のご時世コンプライアンスが厳しいですが、下記のような方がいるのは事実です。

  • モウレツに働いていた世代が管理職なので昔と同じような働かせ方をしてくる
  • 男性が多い社会のため女性がいても男性同士で話すような内容を言ってくる
  • 口頭でのやりとりではなくメールで会話

一定数周りを不快にさせるかたがいて、嫌で辞めたくなるかたが出てきますね。

IT業界があわない

IT業界があわないので、辞めたいというSEのかたもいます。

SEになったもののIT業界に興味が持てないから。

なんとなくIT業界がよさそう!というので入ると、思っていたものと違って辞めたいと考える人がいるでしょう。

SEを辞めたいというのは様々な理由がありますね。

しかし辞める行動をする前に大切なことがあります。

SEを辞めたい理由が仕事なのか職場なのか判断する

SEを辞めたい理由が仕事なのか職場なのか判断するとよいでしょう。

本当にSEを辞めたほうがよいかがわかるから。

SEを辞めたいと思う理由は職場や会社を変えると、下記のように改善することがあります。

  • 下請けの企業よりクライアント側に回ると仕事の調整がしやすい
  • 会社によっては同じような仕事内容でも給料が多い
  • 直接クライアントとやりとりしてる会社だと上流工程の仕事ができる

もし、SEを辞めたいと考えている理由が、今の勤務先が原因という場合があります。

容易にSEを辞めるのではなく、何が嫌でどうすれば解決できるかを明確にすると、スムーズに悩みが解決するかもしれませんよ。

会社のせいにして辞めたりしたら逃げになるんじゃないのかな

と心配されるかたがいるかもしれませんが、会社が嫌なら逃げてもよいですよ。

人間関係とかが嫌なまま仕事を続けるほうがストレスになるから。

コボログはとある現場にいた時は評価が悪かったのですが、異動したらできるやつだと言われたりしました。

辛いという人間関係は環境が変われば解決することがありますよ。

SEは続けてよいかもしれないが、今の職場を離れると思うと、色々と不安がでてきますよね。

辞める前に知っておくと、対策を打てるようになると思いますので、次の章で解説しますね。

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会社辞めると出てくる5つの不安【対策もあり】

会社辞めることを考えると、下記のような5つの不安がでてくるでしょう。

  • 今の職場よりももっと悪い職場に行ったらどうしよう
  • 今より給料が下がったらどうしよう
  • SEとしての経歴が短いけど転職できるかな
  • 年を重ねても転職ができるのかな
  • もし未経験の業界にチャレンジできるのかな

一つずつ解説しますね。

今の職場よりももっと悪い職場にいったらどうしよう

今の職場を離れると、もっと悪い職場にいく可能性があります。

対策としては、できる限りの忙しさをリサーチをしてみるとよいでしょう。

  • 社内なら他の現場の情報を仕入れておく
  • 社外なら口コミサイトを利用してみる

正直、SEの仕事の忙しさは現場によってかなり変わるかと、なるべく社内で同僚とかに忙しさとか聞いておくと、避けるべき会社がわかりますよ。

また、社外だと知り合いがいるなら情報を集められますが、情報を知りたい企業にいない場合があるかと。

そのようなかたは、参考程度になりますが企業の人が書いた口コミサイトを見るとよいでしょう。

無料で30日間は他の企業の口コミが見れるので、情報を集めるために覗いてみてください。

今より給料が下がったらどうしよう

今より給料が下がったら生活が苦しくなる心配があるかと。

勤めている会社で職場を変えるなら減る可能性は低いでしょう。
(今のスキルを活かしてできる仕事の前提)

特に気になるのは転職の場合かと。

もし転職活動をして内定をもらえたら条件がわかります。

年収が下がるなら転職しない選択をすればよいでしょう。

とは言え転職をする場合は、あなたのスキルや経験を活かすものでないと年収が下がる可能性がありますよ。(スキルチェンジだと下がる可能性が高いでしょう)

SEとしての経歴が短いけど転職できるかな

SEを辞めたいとしても新卒とかだと、すぐに辞めたら仕事が見つかるか心配になるかと。

新卒の場合でも転職してもIT人材なら将来性をかって採用される可能性が高いです。

今のご時世はIT人材が不足していると言われていますよ。

経済産業省の調べ(出典元)では、2030年にはIT人材が59万人も不足すると言われています。(2022年時点)

そのため、経験が浅くてもやる気があれば、需要をいかせますよ。

いわゆる若手のかたは、会社以外でも今後の可能性を知るために、転職アプリで適職診断をしてみるとよいでしょう。

「無料」でできて新たな可能性に気づけるかもしれません。

年を重ねても会社を辞めてもよいのかな

年を重ねて会社を辞めるのは、ちゃんと次の収入源を確保してからなら問題ないでしょう。

転職活動をして、あなたの生活に支障が出ない範囲の給与がもらえるなら、辞めてもよいと判断できるでしょう。

会社を辞めても良いように、SEの経験を活かしつつ、他のスキルをつけておくとよいでしょう。

後述しておりますが、副業を始めてみるのがおすすめです。

もし未経験の業界にチャレンジできるのかな

もしSEの仕事が嫌で辞めたいなら、未経験の業界での仕事を考えるかと。

チャレンジはできますが、やる仕事内容によって大きくハードルは変わるでしょう。

未経験でも下記のような比較的受けていれてくれやすい企業だと入りやすい言えます。

  • 営業
  • 飲食
  • 配送

入りやすいとは言え、意志や性格などはみられます。

未経験だけど、なぜこの業界に行きたいのかを面接で話せるようにしておきましょう。

SEを辞めたり会社を去ろうとしても、どうしても不安はでてきますよね。

不安を解消するなら行動が大切。

そこで読んだ後にすぐできる、ノーリスクで不安を解消でき、かつ将来性を上げるための3つのアクションを紹介します。

SEを辞めたい人が不安を解消するために取るべき3つのアクション

SEを辞めたい人が不安を解消するために取るべき3つのアクションは下記のものです。

  • 転職をモチベーションに現職で実績を重ねる
  • 現状の市場価値を知る
  • 副業でスキルを身につける

一つずつ解説しますね。

転職をモチベーションに現職で実績を重ねる

転職をモチベーションに現職で実績を重ねると、転職の成功率が上がります。

転職で大切なのは実績だから。

コボログが転職した時に感じましたが、企業の多くは中途入社の人の学歴よりも実績を重視します。

  • 何人かメンバーを連れてリーダーとして業務を遂行してきた
  • クライアントと直接やりとりをしてきた
  • 障害対応の時にこういう対処をして再発防止をしてきた

実績のあるエピソードを話せると転職の時に評価されやすいですよ。

転職をして年収アップを叶えたいなら、できる限り実績を積みあげるとよいですよ。

現状の市場価値を知る

あなたの現状の市場価値を知るのもよいでしょう。

どういった会社に行けるか見込みがわかると精神的にゆとりが出るから。

実際に転職するかは置いておいて、転職サイトに登録しておくと、あなたの経歴に興味を持った企業から連絡がきます。

現職の会社以外でも働ける可能性があることを知ると、今の会社に縛られなくても生きていけると思えますよ。

企業からの連絡はやりとりがめんどくさそう

企業からの連絡はシカトしてもOK です。

パッと目を通して、良さそうな企業だ気になる。というものが見つかれば、あなたから書類を送ればよいですよ。

また、転職サイトでは適職診断ができ、あなたの特性がわかります。

色々ありますが、市場価値診断の精度が高いと言われるミイダスの診断を受けてみるとよいでしょう。

あなたの価値観や行動する時のクセがわかるので、今後の仕事の進め方や対人関係の構築に一役買いますよ。

「無料」であなたの市場価値と特性を知れるので、転職活動が楽にできるかもしれません。

副業でスキルを身につける

副業でスキルをつけていくのもおすすめです。

本業以外にたくさんの道が増えるから。

世の中には副業から始めたものを本業にしている方がいます。

一例として、副業でブログを始めてWebマーケティング会社に勤めたかたがいます。

コボログは副業を始めた時はどうしてブログからWebマーケティングに繋がるのかよくわかりませんでした。

ブログを始めて知ったことは、ブログは商品のことを売るために、コンサルタントなみに知識をつけたりWebマーケティングのスキルを身に付ける必要があるからです。

副業でスキルを磨いておくと。万が一転職できなかったとか、今の仕事を続けるのが嫌ということになっても、違う道にも挑戦できるリスクヘッジになりますよ。

たかが副業かもしれませんが、ガチっていくと将来を大きく変えるものになるでしょう。

ちなみに副業を始めてみる場合は、スモールスタートでやるのがおすすめです。

行動するとあなたの理想の人生に近づけますよ。

コボログも始めているスキルがついて将来性をあげる副業を「ITエンジニアにおすすめな副業3選 【エンジニアの経験を活かせる】」をまとめましたので、あわせてご覧ください。

まとめ:SEを辞めたいなら会社を逃げても良い準備をしておこう

SEを辞めたいなら会社を逃げても良い準備をしておきましょう。

辞めたい理由はありますが、考えもなく辞めるとお金の面とかで、不安に押しつぶされる恐れがあります。

そのような場合は、下記の3つのアクションを取ると、将来の不安に備えられますよ。

  • 転職をモチベーションに現職で実績を重ねる
  • 現状の市場価値を知る
  • 副業でスキルを身につける

会社を離れても、問題がない準備ができるでしょう。

そっか。。。

と言う方、この先もSEを辞めたいと悩み続けるでしょう。

現状を変えるためにアクションすると、あなたの理想の人生を送れますよ。

まずは行動が大事。

市場価値を知ることや、あなたの特性を知ることは、無料ですぐにできますよ。

また、自宅にパソコンやネット環境があれば数千円で副業ができますよ。

コボログも始めている、ローリスクで将来性をあげる副業を「ITエンジニアにおすすめな副業3選 【エンジニアの経験を活かせる】」をまとめましたので、あわせてご覧ください。

この記事がIT業界を辞めたいと悩んでいる人の参考になれば幸いです。

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