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転職エージェントが偉そうでむかつく3つの理由【むかついた時の対処法あり】

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転職したい人
転職したい人
転職エージェントを利用したけど、偉そうでむかつく。
希望通りの求人じゃないし。。。
転職エージェントを使い続けてよいか悩む。。。
どうしたら対処法とか知りたいな。
このまま転職できるのか心配だ。。。

といった方々におすすめです。

この記事を読むと下記のことがわかります。

  • 偉そうでむかつく転職エージェントの特徴がわかる
  • 転職エージェントが偉そうでむかつく理由はビジネスモデルということがわかる
  • 転職エージェントがむかついたらやるべきこと5選がわかる
この記事を書いている人

転職したいから転職エージェントを使い始めると、転職エージェントの人の態度が悪くて、むかつくことがありませんか。

転職活動を後押ししてくれそうな紹介見たのになんか違う感。。。

それは転職エージェントのビジネスモデルが関係しているからです。

当ブログを運営しているコボログは転職エージェントを複数社使い大手企業に転職が成功しました(年収も100万円アップ)

そんなコボログが転職エージェントがムカつく人の特徴やなぜいるのかビジネスモデルも含めて解説します。

この記事を読めば「ムカつく転職エージェントがいても対処する方法」がわかります。

この記事を読むと

転職エージェントにムカついても将来の幅を広げる方法がわかります。

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偉そうでむかつく転職エージェントの特徴

偉そうでむかつく転職エージェントの特徴には下記の3つがあります。

  1. 希望していない求人を押し付けてくる
  2. 転職エージェントが上から目線で高圧的にくる
  3. 相談内容にちゃんと答えてくれない

ひとつずつ解説していきます。

希望していない求人を押し付けてくる

希望していない求人を押し付けてくるのでムカつくという意見があります。

エージェントにメリットがある求人を紹介されていると感じるため。

希望に合わない例として下記のようなものがあります。

  • 自分が通っている企業よりも給料がもらえない企業
  • 転勤なしと言っているが転勤が必要な仕事
  • 受けないと思っている企業をゴリ押ししてくる

あなたの希望を汲んでもらえずムカツいてしまうかもしれません。

転職エージェントが上から目線で高圧的にくる

転職エージェントが上から目線で高圧的な態度に腹がたちます。

面談すると下記のような態度が目立つ方がいます。

  • 今までの経歴やスキルをバカにしてくる
  • 敬語を使わずに馴れ馴れしい

態度が悪いと感じると、うまく面談ができなくなる恐れがあります。

相談内容にちゃんと応えてくれない

相談内容にちゃんと応えてくれないエージェントがいるので、相談しても嫌な気分になります。

具体的には下記のような例があります。

  • 企業に伝えて欲しいとお願いしたことが伝わっていなかった
  • 応募資格がない求人に応募させられた
  • 業界知識が足りないようで、希望に合わない求人を紹介された

相談内容に答えてもらえないと転職活動がうまくいかないリスクが高まります。

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転職エージェントが偉そうでむかつく理由はビジネスモデルにあり

転職エージェントがむかつくのはビジネスモデルが大きく関係しています。

  1. 転職エージェントは企業から手数料を貰うビジネス
  2. 転職エージェントがノルマに追われており必死
  3. 転職エージェントとしてのキャリアが浅い

こちらも順に解説していきます。

転職エージェントのビジネスが関係している

転職エージェントのビジネスが関係しています。

企業から紹介料をもらうビジネスだから。

転職エージェントがお金ももらうまでの流れは下記のとおりです。

  • 企業から良い人材がいれば紹介してほしいと依頼を出します
  • 条件に合いそうな求職者がいれば応募してもらう。
  • 求職者が内定をもらうと、企業は転職エージェントに紹介料を払う

転職エージェントによっては、求職者の希望よりも内定が出やすいものを紹介する人がいるのです。

転職エージェントのノルマがきつい

転職エージェントのノルマがきついのも原因の一つです。

転職エージェントによってはたんさんの人を見るから。

担当する求職者が多いと、一人当たりをサポートする時間が少なくなり、適切なフォローがしにくいです。

たくさんの仕事があるとアップアップしますよね。

転職エージェントが仕事に追われていると、高圧的な態度になってしまう場合があるのかもしれません。

転職エージェントとしてのキャリアが浅い

転職エージェントとしてのキャリアが浅いのもアドバイスの質が悪い原因になります。

キャリアが浅いと求職者の希望を聞きだすスキルが低いから。

新人や歴が浅いキャリアアドバイザーの場合、アドバイスに慣れていない可能性が高いです。

まだ仕事に慣れていなかったり、勘所がわからないと良いアドバイスができず、ちゃんと相談内容に応えてくれない可能性があります。

転職エージェントがむかついたらやるべきこと5選

転職エージェントのハズレを避けるコツは、下記の5つです。

  1. 副業を始めてみる
  2. 信頼関係を築くためコミュニケーションを取る
  3. 担当者を変更してもらう
  4. エージェントに中立的なアドバイスを求めない
  5. 他の転職エージェントを利用する

一つずつ解説していきます。

副業を始めてみる

転職活動で副業って関係あると思われるかもしれませんが、副業を始めるのがおすすめです。

新しい道を広げることができるから。

昨今、副業が話題になっていますが、取り組む副業によっては新たなスキルがつくので、下記のように仕事に活かせます。

  • 副業で得たスキル今の仕事に活かせる
  • 転職活動で新たな求人がもらえる
  • 副業で数万円の収入が入る

年収アップを叶えることができたり、今の仕事よりも向いてる仕事があれば新たなチャレンジができるかもしれません。

人によっては副業でブログを始めて、Webマーケティングの仕事を始めた方がいます。

コボログはひとつのスキルしかないITエンジニアですが、副業を始めて他の職種でも働けそうなスキルがついてきたと実感しています。

コボログも始めている、スキルがつく副業は「ITエンジニアにおすすめな副業3選 【エンジニアの経験を活かせる】」にまとめましたので、あわせてご覧ください。

信頼関係を築くためコミュニケーションを取る

信頼関係を築くためコミュニケーションを取るのが、転職エージェントがら協力を得やすくなります。

転職活動を進めてくれる前向きな人と思われると、転職エージェントに紹介料が入る可能性があるから。

エージェントは仕事柄、複数の転職者を同時進行でサポートするので、一人あたりに割ける時間はどうしても限られるのです。

そこで、転職の希望や不安に思っていることは、あなたからも転職エージェントに相談しましょう。

あなたの意志を明確に伝えて、良いサポートをもらえるようにしましょう。

担当者を変更してもらう

担当者を変更してもらうの、担当者がむかついた時の対策になります。

やはり人対人なので、相性が悪い可能性があります。

あなたが合わないと思いながら転職活動を進めるのは、お互いに悪い影響になりかねません。

担当者が合わないと感じたら、早めに変更依頼を出しましょう。

担当者の変更依頼はどこですればよいの

転職エージェントを変更したい場合、多くはHP上に利用者からの相談窓口を設けています。

変更を申し出る際は、以下の内容を伝えられるとスムーズです。

  • あなたの氏名
  • 連絡先(電話番号、メールアドレスなど)
  • 紹介されている案件
  • 担当エージェントの氏名、事務所名
  • 担当者変更の理由

あなたから担当変更を伝えにくいのは、転職エージェント側もわかっています。

そのため、あなたから連絡をすれば、できる限り配慮してもらえる可能性が高いです。

担当者変更の理由どのように伝えればよいの

そして、担当者変更したくなった出来事について詳細に伝えてください。

担当者変更を申し出る際は、強い言葉でクレームのように言わないでください。
例えば、担当者と合わない場合、紹介してもらう転職先の方向性が違う。
経験が気になるなら、もっとxx業界に詳しい人に変えてもらえないか。
など、言葉は丸めてください。

ちゃんと理由を伝えると、次の担当者がつく時に配慮してもらえます。

担当者変更を申し出ても、転職活動のサポートが不利にはなりません。

引き続き利用できるので、担当者と合わないとか気になるかたは担当者変更してみてください。

エージェントに中立的なアドバイスを求めない

エージェントに中立的なアドバイスを求めないようにしてください。

転職エージェントの仕事は「あなたを内定させて利益を得ること」だから。

もし、転職活動を進めて、複数から内定が出たことを転職エージェントに相談します。

なぜなら、内定先の企業によって紹介料の額が大きいなどの違いがあるので、優先して入社してほしい企業をすすめる可能性があります。

転職エージェントのおすすめばかりではなく、最終的にあなたが入社先を決めてください。

複数の転職エージェントを利用する

複数の転職エージェントを利用すると、良い転職エージェントに出会える可能性があがります。

転職エージェントの会社によって、転職エージェントに違いがあるから。

複数社の転職エージェントを利用すると、下記のようなメリットがあります。

  • A社の人は忙しいがB社はゆとりがあり丁寧に対応してもらえる
  • A社の人は希望をくんでくれないがB社の人は希望の求人を紹介してもらえる

ただデメリットとしては、複数の転職エージェントを使うと時間がかかったり、管理が大変です。

そのため、実際に企業に応募を始める前にどの転職エージェントと転職活動を進めるか決めて絞るのがよいでしょう。

実際にコボログは複数の転職エージェントを利用しましたが良い人に出会えて転職活動が成功しました。

転職エージェントを利用するならどこがよいか

転職エージェントを利用するなら、大手を使っておけばサービスのバランスがよいですよ。

利用者への手厚いサポートに評判があるエージェントは以下の3社です。

※しつこい営業電話もありませんし、登録してみてやっぱ違うなと思ったら、スマホから簡単に解約できます。

「無料」なので試しに3つ登録して、エージェントと面談してみて、良いなと思った人と進めるのがよいでしょう。

まとめ:転職エージェントがむかついたら早めに対処して転職を成功させよう

転職エージェントにむかついたら早めに対処しましょう。

むかつく転職エージェントには下記のような特徴があります。

  1. 希望していない求人を押し付けてくる
  2. 転職エージェントが上から目線で高圧的にくる
  3. 相談内容にちゃんと答えてくれない

そういった転職エージェントがいる背景には、下記のような業界のビジネスモデルがあります。

  1. 転職エージェントは企業から手数料を貰うビジネス
  2. 転職エージェントがノルマに追われており必死
  3. 転職エージェントとしてのキャリアが浅い

転職エージェントを利用する場合、下記のことをやると転職エージェントとうまく付き合えますよ。

  1. 副業を始めてみる
  2. 信頼関係を築くためコミュニケーションを取る
  3. 担当者を変更してもらう
  4. エージェントに中立的なアドバイスを求めない
  5. 他の転職エージェントを利用する

今回の内容を踏まえて転職活動をしていただくと、むかつくエージェントを回避して、転職が成功しやすくなるでしょう。

う〜ん。。。

と悩んだままだと一年後も悩んだままでしょう。

転職活動を始めると、あなたの理想の人生を生きられますよ。

まずは行動するのが大切です。

転職が成功するかは、戦略を立てて進めるのがよいでしょう。

求人数が豊富でサポートが手厚いエージェントは下記の3つです。

他の転職エージェントを使っても「無料」ですよ。

やっぱ違うなと思ったらスマホから簡単に解約できます。

ぜひとも転職エージェントを利用してみましょう。

またITエンジニア向けに別記事で転職活動のロードマップをまとめています。

コボログが転職した時のノウハウもあるので、転職を成功させるイメージがつくかもしれません。

>>>【転職0回目向け】ITエンジニアの転職ロードマップ【失敗しない方法あり】

また、転職はちょっとハードルがある気がする場合、副業から始めてみるとよいでしょう。

新たな人生を生きるきっかけになりますよ。

スキルがつくおすすめな副業を「ITエンジニアにおすすめな副業3選 【エンジニアの経験を活かせる】」にまとめているので、合わせてご覧ください。

この記事が転職エージェントがむかつくと悩んでいる人の参考になれば幸いです。

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